Kinga Rogosz Polski rynek ubezpieczeń zdrowotnych czeka w najbliższych latach wyraźny wzrost. Prognozy wskazują, że do 2023 roku jego wartość może zwiększyć się nawet o 11 procent. Coraz więcej pracodawców dostrzega, że prywatna opieka medyczna dla zatrudnionych to nie tylko benefit, ale kluczowy element strategii biznesowej.
Sławomir Łopalewski, prezes LUX MED Ubezpieczenia, wskazuje na wymierne korzyści płynące z dbania o kondycję kadry. Jak wynika z danych analitycznych, firmy aktywnie inwestujące w zdrowie swoich pracowników mogą liczyć na poprawę efektywności operacyjnej w przedziale od 10 do 21 procent. Taka korelacja sprawia, że zarządzanie zdrowiem staje się trwałym punktem w planach rozwojowych nowoczesnych przedsiębiorstw.
Rosnąca świadomość znaczenia profilaktyki i szybkiego dostępu do specjalistów sprawia, że polscy pracodawcy coraz chętniej włączają pakiety medyczne do standardowego pakietu wynagrodzeń. Trend ten, wspierany przez stabilny wzrost rynku, potwierdza, że inwestycja w dobrostan zespołu bezpośrednio przekłada się na wyniki finansowe i wydajność organizacji.
Źródło: pap-mediaroom.pl
Zdjęcie: Fot. PAP – kadr z filmu, źródło: pap-mediaroom.pl
Uwaga na fałszywe maile od Ministerstwa Finansów. Resort ostrzega przed oszustami 
Pokolenie Z na rynku pracy 2035: Stabilność dzięki dywersyfikacji dochodów 
Greenwashing na celowniku: polskie firmy w obliczu rosnącego ryzyka prawnego 
Innowacje na polskiej wsi: Rolniczki laureatkami prestiżowego konkursu 